“把有质量的时间留给孩子”，这是现代职场女性的生育观，追求工作与生活的平衡成为了职场女性的*大诉求。对于女性应先生娃还是先创业，我们本次专访爱佑创始人**丹，对于这个话题，她有自己的切身体会。
LoveU爱佑，一家专业从事母婴健康咨询的服务公司，该团队致力于将*好的关爱与保护传递给每一位爱佑妈妈和宝贝，用全面创新升级的科学育婴服务模式及多对一的服务团队，为每一位爱佑妈妈提供孕期及产后的全程病理与心理解答，全心呵护妈妈们的亲亲宝贝。
作为爱佑的创始人，谈起这次创业，她洋溢着一脸的幸福与骄傲。用她自己话来说，生娃和创业并不冲突，而她的创业想法也都来源于她的儿子带给她的灵感与动力。作为一个6个月大孩子的母亲，在暂离职场休产假期间，在与自家月嫂朝夕相处的时间里，她逐渐发现这个行业的不足和商机。
月嫂来源渠道零散、质量参差不齐、行业没有统一标准、长期多家挂职却没有统一管理的诟病，是这个行业的*大负面**。当深入了解这个行业之后，爱佑创始人**丹发现，月嫂这个行业虽顶着高薪的职业衔头，却并不被社会大多人所尊重。24小时的随时待命，拥有上得厅堂、下得厨房技能的月嫂为何不值得被社会所尊重。如果通过爱佑，用更专业和严格的考核标准以及更加人性化的管理方式，让月嫂这个职业从源头进行升级与改造，致力于建立一个有着科学理念指导的专业母婴护理师团队，一定可以改变社会对这个行业的看法。
自此，成立一家专业靠谱的母婴健康管理公司，旨在为更多妈妈筛选更靠谱的**母婴护理师，并为母婴护理师正名的想法成为了她创立这家公司的伊始目标。
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